Nie będzie strajku w WSS nr 3!
To dobre wiadomości dla pracowników i pacjentów rybnickiego szpitala. Spór zbiorowy – zakończony, strajku nie będzie. Podpisano porozumienie i pracownicy otrzymają podwyżki.
Jak powiedział Michał Sieroń, rzecznik WSS nr 3 w Rybniku:
Podpisaliśmy porozumienie, które skończyło spór zbiorowy. Mowa o podwyżce 350 zł dla wszystkich pracowników, którzy nie byli objęci podwyżkami systemowymi oraz nie dostali podwyżki, w związku z wynagrodzeniem minimalnym.
Pracownicy szpitala otrzymają 350 zł w tym roku, przy czym kwota ta będzie rozbita na dwie raty. Pierwsza rata zostanie wypłacona 1 marca, natomiast druga – 1 lipca.
Byłeś świadkiem jakiegoś wydarzenia? Chciałbyś nas o czymś poinformować? Chcesz pochwalić się swoimi działaniami?
Więcej u nas
Państwo chroni lokatorów. A kto chroni właścicieli? Czas wrócić do trudnego tematu.
Czy w Polsce prawo wciąż zachowuje równowagę między lokatorem a właścicielem mieszkania? Coraz więcej osób ma w tej sprawie poważne...
Jak ważne jest znaczenie spotkań z mieszkańcami w procesie zarządzania gminą?
Współczesny samorząd terytorialny coraz wyraźniej odchodzi od modelu zarządzania opartego wyłącznie na decyzjach administracyjnych, na rzecz podejścia partycypacyjnego, w którym...
Festyn rodzinny w Dębieńsku Wielkim
Rada Rodziców i grono pedagogiczne serdecznie zaprasza na festyn rodzinny, który odbędzie się 23 maja od godziny 16:00 przy Szkole...
Dzień Dziecka z LESZCZYNIADĄ!
31 maja (niedziela) na stadionie w Leszczynach odbędzie się już ósma edycja Leszczyniady. To gminne święto sportu, które organizuje Stowarzyszenie...
Zamknięcie wiaduktu w Leszczynach od 4 maja. Objazdy, zmiany i pytania mieszkańców
Od 4 maja zamknięcie wiaduktu i duże zmiany w ruchu. W ślad za wcześniejszymi ustaleniami i podjętymi decyzjami, 14 kwietnia...
Plan ogólny w Czerwionce-Leszczynach – co to znaczy dla mieszkańców i czy nadal można mieć wpływ?
W gminie Czerwionka-Leszczyny trwają prace nad tzw. planem ogólnym – dokumentem, który w praktyce zdecyduje o tym, jak będzie wyglądać...
